Rejoignez notre
Symbiose
Chez Toppickmart, nous ne recrutons pas des employés ; nous cherchons des co-créateurs d'écosystèmes. Travailler ici, ce n'est pas simplement occuper un poste dans un organigramme hiérarchique rigide. C'est accepter d'être une cellule vivante dans un organisme plus vaste dont le but est de re-végétaliser le monde urbain. Nous avons banni la culture du "burn-out" et de la compétition toxique, car dans la nature, la coopération (symbiose) est toujours plus durable que le parasitisme. Nous croyons que l'innovation naît dans un environnement serein, nourri par la curiosité et le respect mutuel.
Nous sommes une équipe d'agronomes rêveurs, d'ingénieurs pragmatiques, de designers poètes et de développeurs éthiques. Ce qui nous unit, c'est cette obsession commune : comment faire entrer plus de vie dans moins d'espace ? Si vous êtes fatigué des entreprises qui vous demandent de laisser votre conscience à la porte, vous êtes au bon endroit. Ici, votre travail a un impact direct, mesurable en litres d'eau économisés et en kilogrammes de nourriture saine produite. Nous offrons un terreau fertile pour vos ambitions, où l'échec est vu comme un compost nécessaire à la croissance future, et non comme une faute.
Postes à Pourvoir
Cultivez votre carrière avec nous
Nous mettons à jour ces opportunités chaque semaine. Si aucun poste ne correspond, envoyez une candidature spontanée "Graine Sauvage".
Ingénieur.e R&D (Hydraulique & Biologie)
Paris, France • CDI • Hybride
Nous cherchons un.e architecte des fluides capable de comprendre le langage de l'eau. Votre mission sera de concevoir la prochaine génération de nos pompes silencieuses et de nos systèmes de filtration bio-mécanique. Vous devrez résoudre des défis complexes : comment maximiser l'oxygénation tout en minimisant la consommation énergétique ? Comment créer un flux laminaire qui n'agresse pas les racines ? Vous travaillerez à l'interface du vivant et de la machine. Une expérience en aquariophilie ou en traitement des eaux usées est un plus indéniable.
- Simulation des fluides (CFD)
- Prototypage rapide
- Analyse microbiologique
- Design thinking
Designer Produit Biophilique
Paris, France • CDI • Présentiel
Vous détestez le plastique brillant et les angles droits ? Nous aussi. Nous cherchons un.e designer obsédé.e par les matériaux naturels (céramique, bois, verre, mycélium). Votre rôle sera de dessiner des objets qui ne ressemblent pas à de l'électroménager, mais à des sculptures vivantes. Vous devrez intégrer des contraintes techniques fortes (étanchéité, lumière, poids) dans une enveloppe esthétique pure et organique. Le portfolio doit démontrer une sensibilité aux textures et à la lumière.
- Modélisation 3D (Rhino/Fusion)
- Connaissance des biomatériaux
- Sketching manuel
- Sourcing éthique
Customer Success - "Jardinier Expert"
Télétravail • Freelance / CDD
Nos clients ne sont pas juste des acheteurs, ce sont des apprentis fermiers. Lorsqu'ils paniquent parce que leurs feuilles jaunissent ou que leur pH chute, vous êtes leur sauveur. Nous cherchons des profils pédagogues, patients et experts en horticulture ou aquariophilie. Votre but n'est pas de fermer un ticket support le plus vite possible, mais de transformer un problème en leçon d'agronomie. Empathie et main verte obligatoires.
- Support technique
- Rédaction de guides
- Diagnostic végétal
- Animation communauté
La Culture du Soin
"Nourrir ceux qui nourrissent"
Notre cantine est approvisionnée à 40% par nos propres murs végétaux expérimentaux.
Nous appliquons à nos équipes les mêmes principes qu'à nos plantes : pour grandir sainement, il faut un bon environnement, de la lumière et des nutriments. Nous refusons la glorification de la souffrance au travail. Voici ce que signifie concrètement travailler chez Toppickmart :
Temps Organique
Nous pratiquons la semaine de 4,5 jours et des horaires flexibles. Nous respectons les biorythmes de chacun. Si vous êtes plus productif le soir ou tôt le matin, le bureau (ou le télétravail) s'adapte à vous, pas l'inverse.
Salaire & Équité
Transparence totale des grilles salariales. Nous offrons des parts de l'entreprise (BSPCE) à tous les employés après la période d'essai, car la récolte doit être partagée équitablement entre ceux qui ont cultivé le champ.
Formation Continue (Engrais)
Chaque employé dispose d'un budget annuel "Engrais" de 2000€ pour se former à ce qu'il souhaite, même si ce n'est pas directement lié à son poste (permaculture, poterie, codage, langues). Nous voulons des esprits curieux et polymathiques.
Prêt à planter la graine de votre avenir ?
[email protected]